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忻城高中二00六年秋季学期学校工作总结

时间:2008-10-28 00:13:06 作者:覃文政 点击:3293

胜博发官网

00六年秋季学期学校工作总结

 

2006年秋季学期我校共有35个教学班,学生数达2740余人,教职工129人,是我校历史上班级数和师生数最多的时期。2006年秋季学期我校又是一个收获的季节、果实累累的季节2006年高考我校荣获来宾市“高考质量一等奖”、2006年广西“校长建设年”我校荣获来宾市“十佳学校”、“普实”工作顺利通过了自治区验收、教育管理获来宾市授予“中小学德育先进集体”……  回顾一学期,我校教职工认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,大家同心同德,努力工作,认真贯彻落实国家教育方针和上级的各项指示精神,各部门协调合作,各项工作都取得了一定成绩。现总结如下:

一、政治思想及党政工团工作

1、以师德师风建设为核心,加强政治思想工作

重视教职工的思想政治和职业道德教育。分别于2006917102711171127200715131组织教职工认真学习党的十六大六中全会和 “三个代表”重要思想,开展师德师风教育系列活动和各类争先创优活动。通过各种途径,加强教职工政治思想教育和综合素质培训,强化“教书育人,服务育人、管理育人”的思想理念,提高了师德风范。

2、发挥党支部的模范作用,将党支部的战斗堡垒作用和凝聚力辐射到学校工作的各个方面。1027,由何黄刚同志组织学习了《中共中央关于构建社会主义和谐社会若干问题的决定》,认清形势,提高了党员的理论水平和实践水平。积极组织教职工订阅党报党刊,超额完成党报党刊订阅任务。做好入党积极分子的推荐培养工作,本学期支部确定了黄政昭、蓝彬榕、段远娟、蓝旺杰、何雨莲等五位师生作为入党积极分子。党员干部积极投入到“城乡清洁工程”活动中去,开展“党员义务劳动日”活动,义务清扫校园2次。党员按时足额缴纳党费。本学期党员缴纳党费达5761元。 

3、加强班子建设,促进工作作风,提高工作效率。

本学期学校领导班子进行了较大调整:罗奇白副校长分管政教处;蓝茂促副校长分管总务后勤;蓝红革副校长分管科研处,何黄刚副校长分管党政工团及办公室工作;莫美明副校长分管教务处工作。办公室主任由覃文政同志担任,教务处主任由蓝志坤同志担任,政教处由莫作明同志担任。李树贵、蓝祖谋、黄政昭分别担任教务处、政教处副主任。同时制定了《各处室工作职责》,更明确了职责与分工。大家既分工又协作,大大提高了工作效率。

4、认真落实上级精神,及时完成上级交给的各项任务。

(1)、本学期全体领导成员全力以赴开展“校长建设年”工作。根据中小学校长建设年“八项管理要求”和自治区“合格学校”评估要求,对照“忻城县中小学校长建设年”的实施意见,完善健全各种规章制度,并围绕评估指标体系开展自查、自评、自纠活动,不断找出自己的缺点和不足,制定整改措施和方案,发现问题及时纠正、整改,使我们的建档工作取得很大成效。由办公室撰写了多份数万字的汇报材料,并顺利通过了自治区验收,获得来宾市“十佳学校”称号。同期还组织协调进行“普实”工作,投入大量人力物力,使之通过了自治区验收。

(2)、学校办公室认真履行上传下达、组织协调等职责,做好文件签收及处置、教职工的考勤考评、年度考核等工作。根据上级主管部门的任务及要求,制定各种方案、报送各种汇报材料近百件,撰文数万字。建立我校专业技术人员信息数据库,健全教职工电子档案。审核、报送各级职称申报材料、填报各种相应报表。及时完成上级交给的各项任务,从不拖欠。

  5、发挥工会职能,热心为教职工服务,丰富教职工生活。

   本学期学校工会更注重发挥工会职能,热心为教职工服务。“中秋节”组织人员慰问退休教职工;“重阳节”召集本校离退休教职工在忻城县富康酒家举行座谈会;春节前再次组织人员慰问退休教职工。“元旦”前夕开展本校教职工气排球比赛;“元旦”期间组织教职工参加县直干部职工篮球、气排球比赛,我校气排球队跻身八强,篮球队获“道德风尚奖”。20072月组建2个女教职工气排球队,备战“三·八”节县级女干部职工气排球比赛。本学期末组织教职工代表对学校财务进行审核,充分发挥工会监督作用。

6、积极开展校园文化活动,增强团的组织建设和思想政治教育工作。

(1)920团委与体艺组联合举行全校性的篮球、足球、排球、乒乓球、羽毛球比赛,丰富了学生的课余活动,发挥了学生的特长,培养学生的团结协作、奋勇拼搏的精神,进行一次全校性的纪律、集体主义教育,对学生健全人格的培养发挥重要的作用。

(2)928团委组织我校学生排练节目《千手观音》,参加来宾市科学普及大会启动仪式表演;1025又参加“廉政文化”“五进”晚会表演,学生精彩的表演,得到了领导、群众的好评。

(3)1018校团委组织高二年级10个班700多人参加团县委举办的“传承长征精神,弘扬民族精神”18岁成人仪式教育活动,增强中学生的成人意识,激发学生的爱国热情。

(4)1210校团委成功地举办了胜博发官网首届“忻高之声”歌手大赛,使我校的音乐爱好者一展歌喉,老师、学生和家长反映良好。

(5)1220校团委开展元旦晚会节目主持人竞选活动,23日进行元旦晚会节目彩排,28日成功地举办了胜博发官网第十二届艺术节文艺晚会,师生同乐,欢庆新春。

(6)200722校团委组织我校的学生排练节目小品《大话西游》、相声《2008年狂想》、街舞《依然九轮》和朗诵《18岁成人宣言》参加共青团城关镇工作委员会成立大会文艺晚会表演,精彩的表演,赢得了领导、青年团员代表们的阵阵掌声。

二、教学工作

1.认真做好06秋新学期开学的各项准备工作。教务处人员在暑假期间便排好临时课程表,组织教师有序进行赶课,并协助政教处对学生的管理。在正式开学时制订好正式的课程表、校历表、教师任课表,写好本学期教务工作计划,做好各科教材、资料的发放和追加工作,并积极配合各相关室(处)做好相关工作,督促教师写好个人教学工作计划,使学校在开学后一周内教学工作很快步入正轨。

在学校的统一部署下,暑假期间及开学初教务处人员轮流值班或者加班,认真做好06届高考学生录取通知书的登记、发放及学生档案的转出工作,并随时张榜公布;做好一年级择校新生的登记、接受、编班工作,按上级文件要求把好“三限”关。

2.落实教学常规管理。

1)督促教师认真备课,写好教案,科学设计授课方案。明确教师上课、听课要求,给教师发放新的听课记录本。20072月份(期末最后一周)对各位教师的听课本和教学工作总结进行检查登记。全校有99名任课教师,只有罗朝东、罗贤明、蓝智群、蓝常盛、韦凤凋等五位教师未交《期末工作总结》。

210份检查高一、高二教师的教案,并作好情况登记;12月份印制表格普查高一高二任课教师的作业布置、批改情况,并对检查的内容进行了详细的登记。蓝志坤主任在教职工会上对检查情况进行了分析反馈,提出了更明确的要求,促进了常规教学的进一步规范。

3)组织好各项考试工作。段、期考和会考准备工作充分,妥善安排出题,确保了考试的正常进行。对监考和评卷工作提出了更详细的说明和要求,保证了考试的真实公平。段考后还发放表格要求教师对考试进行了客观的质量分析。考试成绩的录入统计是一个繁杂的工作,由于组织有力,两位教务干事高度负责,能在较短时间内完成各项成绩数据统计,按时上传到市教科所。

4)认真完成好“校长建设年”的相关工作和“普实”工作。并以此为契机,添加各种教学设备和图书,规范并加强对理、化、生试验室及多媒体教室、电脑室、图书室、阅览室的管理,建章立制,要求教师开足相关的教学试验,更好地为教学服务。

3.认真做好2007年高考的各项服务工作。

在高三年级组长蓝红革副校长的带领下,及时制定2007年高考工作方案,制定工作计划,理清工作思路,落实工作措施,调整部分任课教师工作岗位,做到“抓得早、抓得准、抓得好”。124召开毕业班家长会,进行备考鼓动工作。月考工作紧张而有序,效果很好。

1)做好高考考生的报名、体检、照相等工作。该项工作涉及全部考生,表格多,输入量大,时间限定,且直接关系到考生的切身利益,马虎松懈不得。蓝俏萍、李学宁两位同志快马加鞭,认真细致,如期准确地完成了此项任务。

2)组织好高三月考工作。本学期高三进行了四次月考。教务处组织相关人员做好考场的安排和布置,安排监考和评卷,安排统计上传成绩。此项工作时间紧、任务重,而且要求质量高。有关人员工作量大,十分辛苦,但她们任劳任怨,都能很好地完成工作任务。

4.一如既往地做好课本、资料的征订工作,为2007年春季学期的教学作好准备。

5.鼓励教师组织指导学生参加各级学科竞赛,并取得了一定成绩:学生蓝韦琳等21位同学分别获得全国高中数学联赛、广西“创新杯”高二数学竞赛、广西2006年化学竞赛一、二、三等奖;麦瑞忠、马星丽、黄秀欢、黄晓燕、罗海东等五位教师荣获优秀辅导奖。语文组黄 权、蓝福春、蓝祖谋、吴秀乾、莫江业、罗朝东等五位教师在组长莫薛的带领下,组织本班学生参加2006年中国---东盟中小学生作文大赛,有39位学生分别获得一至三等奖。

6.优化教学资源,充分发挥骨干教师模范作用,心齐力合,高考成果辉煌。

新学期开学之初,为了适应形势需要,我校扩大了办学规模,高一年级新生达12个班900多人。为了满足教学需要,本学期从本县兄弟学校借调入了14名教师,增加教学的力量。2006年高考我校取得了县高办学历史上最辉煌的成果:上重点本科线67人,上二本线以上331人,上三本线以上共计571人,上线率递升率均居来宾市同类学校之首。获来宾市“高考质量一等奖”。

三、科研工作

1.开学初立即召开教科研组长会议,明确各组长的义务和权利,强化教研组的职能管理,充分调动广大教师的教科研积极性。逐步健全与完善各种教科研制度,使我校的教科研工作走上制度化、规范化轨道。
  2.开展教科研活动,推进素质教育,培养师生的创新精神与创新能力。

继续开展教研组内新老教师“帮扶”活动,进一步完善教师的“传、帮、带”工作。开展教研组公开课(汇报课、展示课、示范课、研究课等)活动,教师之间相互听课、评课,取人之长,补己之短。

2006年秋季学期我校各教研组公开课活动一览表

教研组

授课教师

授课时间

授课地点

听课者

语文组

蓝福春老师

2006.9.22第三节

多媒体教室

同组教师

覃小爱老师

2006.11.30第二节

20058

同组教师

莫秋梅老师

2006.12.21第四节

20069

同组教师

数学组

陆柳宁老师

2006.11.28第四节

20065

同组教师

卢菊芝老师

2006.11.30第三节

20063

同组教师

黄翠萍老师

2006.12.1第二节

20064

同组教师

英语组

蓝菊宁老师

2006.12.5第二节

20068

同组教师

蓝秋梅老师

2006.12.7第四节

200612

同组教师

物理组

黄光良老师

2006.12.27第一节

多媒体教室

来宾市物理教研会与会教师

卢海生老师

2006.12.27第二节

20041

来宾市物理教研会与会教师

政史地组

葵老师

2006.12.13第四节

20058

同组教师

覃绍老师

2006.12.25第二节

200410

来宾市历史教研会与会教师

黄卫平老师

2006.12.25第三节

200411

来宾市地理教研会与会教师

体艺技组

蓝海波老师

2007.1.8晚第一节

20061

同组教师

蓝蔚午老师

2007.1.9第七节

20051

同组教师

谭卫明老师

2007.1.10第八节

20064

同组教师

 3、期中考试后、期末考试前各进行一次学生评教活动,采用问卷调查、与学生座谈等形式,了解学生对教学工作的满意程度,并将情况及时向有关人员反馈,督促整改存在问题,通过交流促进了师生之间的相互沟通和理解,使学校的教学工作走上了良性发展的轨道。

4.组织教师参加继续教育和暑期全员培训,做好《教师个人专业发展报告册》和《在职干部全员培训登记证书》的填写、审核工作。

5、鼓励教师撰写教育教学论文,并择优向校外报刊推荐,积极参加教育部门组织的各级各类论文竞赛评选活动。

【附】胜博发官网教师论文登记

姓名

论文名称

等级

级别

获奖或发

表时间

颁奖单位或刊登刊物

覃文政

高中政治教学如何解读构建社会主义和谐社会的若干问题

全国优秀

全国

2006.12

发表在《中国教育教学杂志》0618期总136

《诚信公正是树立班主任威信的根本》

全国叁等奖

全国

2006.10

中国教育学会

蓝常盛

《高一化学学习障碍成因分析及应对策略》

壹等奖

市级

2006.9

来宾市教科所

潘诚慧

《浅淡如何培养学生学习生物的兴趣》

壹等奖

市级

2006.9

来宾市教科所

潘小明

《浅淡情感因素与高中英语教学》

壹等奖

市级

2006.9

来宾市教科所

蓝红革

《高考物理复习三字诀》

壹等奖

市级

2006.9

来宾市教科所

《没有规矩,何成方圆?》

叁等奖

市级

2006.9

来宾市教科所

莫作明

《用无声刀法,雕灵动班魂》

壹等奖

市级

2006.9

来宾市教科所

蓝建兴

《以纲扣本,立足双基,培养能力》

贰等奖

市级

2006.9

来宾市教科所

马星丽

《高三数学总复习教学措施几点》

贰等奖

市级

2006.9

来宾市教科所

蓝志坤

《化劣势为优势》

贰等奖

市级

2006.9

来宾市教科所

韦柳荫

《素质教育与中学英语教学》

贰等奖

市级

2006.9

来宾市教科所

《如何搞好英语课文教学》

叁等奖

市级

2006.9

来宾市教科所

莫薛

《实践新课标教学理念的几点思考》

贰等奖

市级

2006.9

来宾市教科所

《高中生写作水平提高探究》

贰等奖

市级

2006.9

来宾市教科所

莫作明

《可爱的乌鸦》

贰等奖

市级

2006.9

来宾市教科所

何黄刚

《政治高考复习指导浅谈》

贰等奖

市级

2006.9

来宾市教科所

《“三农”问题与建设社会主义新农村》

叁等奖

市级

2006.9

来宾市教科所

罗海东

《让教学成为高中生最喜爱的学科》

叁等奖

市级

2006.9

来宾市教科所

麦瑞忠

《情感投资在教育教学工作中的回报》

叁等奖

市级

2006.9

来宾市教科所

《略谈文科普通班的数学教学》

叁等奖

市级

2006.9

来宾市教科所

郑丽荣

Some advice on learn English for mewcomers in senior school

叁等奖

市级

2006.9

来宾市教科所

 

6.加强科研培训工作,提高教师的科研能力,重视对考试的研究,及时搜集高考信息,掌握高考动态,精心选编资料,提高考试的效度与信度,努力培养一支工作热情高涨、政治素质过硬、业务能力拔尖的科研型教师队伍。充分发挥教研组的作用,强化教研效能,以新教材综合实践活动尤其是研究性学习课程的开设研究为重点,深化教学改革,构建自主式研究性学习的新体系。做好教科研成果的评估、鉴定和推广工作,做好全校性学术交流工作,做好教研组、课题组及教师个人教科研实绩的考核工作。
    7
、开展校际教研活动,采用“走出去、请进来”的方式,加强与兄弟学校之间的学术合作与交流。我校曾先后到柳地民族高中、柳江中学、桂平一中等学校考察学习;来宾市教科所领导和柳地民族高中领导、老师等也先后到我校视察指导教育教学与高考备考工作。

【附】胜博发官网教师参加教育教学培训或研讨会情况

培训时间

培训(会议)地点

与训()人员

培训(会议)内容

举办单位

2006.8.17- 2006.8.20

县教育局电脑室

蓝莉莉

中小学教师教育技术能力 

县教育和科技局

2006.10.32006.10.7

县教育局电脑室

蓝志坤

中小学教师教育技术能力 

县教育和科技局

2006.10.12006.10.22

县教育局电脑室

 

中小学教师教育技术能力 

县教育和科技局

2006.11.20-

2006.11.21

广西师范学院

黄卫平(并在此会上被评05-06年度“广西优秀中学地理教育工作者”)

06'广西地理新课程课堂教学比赛暨学术研讨会

广西地理学会

2006.12.1

忻高多媒体教室

全校教师

“名师在我身边”教育教学论坛

胜博发官网

2006.12.3- 2006.12.9

柳地民族高中

莫光云、莫秋梅、

蓝成海、蓝智群、

蓝常盛、罗亮生、

罗卫白

跟班学习考察柳地高教育教学情况

柳地民族高中

2006.12.5- 2006.12.6

兴宾区二中

覃绍惠

学生健全人格的养成教育研究

来宾市教育局

2006.12.15-

2006.12.16

北海市

李树贵 蔡先勇

高考研讨暨高中语文课程改革

北海市教科所

2006.12.25-

2006.12.26

胜博发官网

史地科全体教师

来宾市历史地理教学研讨会

来宾市教科所

2006.12.26-

2006.12.27

胜博发官网

物理科全体教师

来宾市物理教学研讨会

来宾市教科所

2006.12.27-

2006.12.28

武宣县中学

    莫江业

来宾市语文教学研讨会

来宾市教科所

2006.12.27-

2006.12.28

金秀县中学

蓝振干  潘小明

来宾市英语教学研讨会

来宾市教科所

2006.12.28-

2006.12.29

象州县中学

麦瑞忠 蓝常农

杨秀萍

来宾市数学生物教学研讨会

来宾市教科所

2007.1.28

来宾市一中、来宾市实验中学、来宾市民族中学、兴宾二中、兴宾四中

蓝福春、莫佳曲、何如、蓝常农、蓝妮娜、韦柳荫、黄光良、蓝建兴、樊显春、潘诚慧、黄卫平、蓝茂促、石  伟、樊超勤         

2007年高考备考研讨会

江西金太阳教育  研究有限公司主办、来宾市教科所承办

 

 

四、政教工作

1.加强班主任队伍的建设和管理,充分发挥班主任的中坚力量

本学期初,学校大胆起用十二位新调入的青年教师担任全部高一年级的班主任。政教处在学领导的帮助下对班主任提出了一系列的要求和指导。认真协调和协助班主任对班级学习和纪律进行管理,有效促进了班级的工作进展。充分发挥班主任在学校和班级工作中的桥梁纽带作用,上传下达,紧紧依靠全体班主任,落实和完成学校的各项工作。

2.进一步加强和改进学生的思想教育。本学期,我们主要抓学生的集体责任感和自觉纪律教育、教育学生珍惜荣誉、热爱班集体、自觉遵守中学生日常行为规范,遵守学校的各项规章制度。由于我们的教育内容针对性强,实实在在,能够很好地教育和感化了一大批学生。特别是高一新生,人数多,行为欠规范的同学也多,教育的难度大,但是,经过学校和班主任的反复教育,绝大多数同学感受到了学校纪律教育的威力,在思想上取得了明显的进步。经过强化和改进思想教育,多数班级班风明显好转,也带动学校风气的进一步好转,促进了良好学风的形成。

3.强化学生纪律管理,保证学校教学等各项工作的顺利开展。本学期我们继续保持纪律管理上的高压态势,加大了对学生违纪行为的打击。我们查实并处分了多名在校内吸烟、打架斗殴、谩骂老师、旷课迟到、随地小便、夜爬围墙、破坏课堂纪律等方面的违纪学生,对有同性恋、女生吸烟、偷盗扒窃等极端行为的学生也进行了严肃的教育和处罚。本学期共处分学生670人次,其中被劝退学学生7人。可以说,本学期是我们近年来处分学生数最多的一个学期,它反映了我们纪律管理的成果,同时也表明学校纪律管理的形势依然十分严峻。

4.继续加强班级操行量化管理。本学期,由于学生数骤然增多,给学校的操行管理等方面工作带来很大压力。但我们能顶住压力,较好地落实和完成了相关的管理任务。

1)安排好值周领导和值周班的工作,改变值周领导和班主任的考勤登记方式,明确班主任的“六到”,提倡班主任多到。加强对值周班工作的指导,做好“两睡”纪律的检查和记录。

2)继续狠抓“两睡”纪律管理,政教处特别要求班主任加强对周末 “两睡”查看监控,虽然由于新公寓楼正在施工和学生宿舍缺水等原因给“两睡”管理带来很大难度,但由于政教处的督促和班主任的积极到位,这学期的“两睡”情况基本令人满意。本学期,大多数班主任都超额完成“六到”要求。

3)加强卫生工作管理。这个学期,重新划分了清洁区,落实各班的卫生责任。我们重点加强每天的例扫检查和周二、周五的大扫除检查,促进了学校卫生工作的常态化和制度化。我们特别加强了对乱扔乱倒垃圾行为的管理和整治,处理了一些恶意乱扔垃圾的学生,师生的环境卫生观念得到进一步端正。我们还组织和安排各班学生参与到“城乡清洁工程”,创建和谐文明校园活动中,进一步改善校园的卫生状况。卫生工作进一步优化,学生的环境卫生意识进一步增强。

4)组建新一届学生会。吸收一批积极负责、热心工作的新成员入会,把少数品质不好、纪律散漫的学生清出学生会。政教处也加强对学生会队伍本身的教育和管理,指导学生会干部积极投入到相关的工作特别是班级操行量化管理的检查工作中。

5)加强门卫管理。本学期我们更换了部分门卫,重新确定保卫组长,进一步加强对门卫工作的管理和指导。保卫人员在校徽、学生迟到、吸烟等管理事项中为学校做了实在的工作。

6)继续做好“文明班”的评比和班主任量化管理工作。本学期,学校在班级周末管理上加大了投入,对班主任的补助稍作提高,并且把提高的部分与获得“文明班”的次数挂上钩,激发了班主任的班级管理热情,各班更加关注自己的操行量化分,更加自觉地做好班级的各项工作。布置并检查各班主任写好并上交工作计划、工作总结和月报。全学期全体班主任均能完成且基本按时完成。

(附《班级工作量化管理一览表》)

2006年秋季学期忻城县高中班级工作量化管理一览表

班级

班主任

计划

总结

月报

好人好事

操行量化

获文明班次数

优秀

班主任

总分

排名

总分

排名

 

1

马星丽

4

86

2

484.2

1

5

 √

 

2

蓝福春

4

4

18

478.4

7

2

 

 

3

樊显春

4

0

21

469.4

18

2

 

4

蓝常农

4

5

17

447.6

30

1

 

5

罗贤明

3

0

21

435.3

32

1

 

6

莫克忠

4

1

20

445.6

31

1

 

7

蓝妮娜

4

8

16

473.8

14

5

 √

 

8

莫作明

4

12

14

483.3

2

3

 √

 

9

黄光良

4

10

15

456.6

28

0

 

 

10

蓝志坤

4

40

7

478.2

8

4

 √

 

11

黄秀欢

4

1

20

479.3

6

3

 √

 

12

莫佳曲

4

0

21

456.5

29

2

 

 

13

王忠文

4

1

20

409.5

33

1

 

 

1

罗海东

4

1

20

477.6

10

2

 

2

黄政昭

4

12

14

480.3

5

4

 √

3

罗朝东

4

16

12

477.8

9

2

 

4

黄增尚

4

8

16

465.8

23

2

 

5

罗林兵

4

15

13

468.6

20

4

 √

 

6

蓝祖谋

4

1

20

461.9

24

2

 

 

7

覃绍惠

4

51

6

467.8

21

3

 √

 

8

韦以秋

4

2

19

481.7

3

3

 √

 

9

莫 葵

4

5

17

456.9

27

2

 

 

10

潘爱北

4

33

9

471.3

18

4

 √

 

1

卢菊芝

4

62

5

467.3

22

1

 

 

2

黄翠萍

4

4

18

459.7

25

0

 

3

磨 文

4

2

19

458.1

26

0

 

4

韦海凤

4

0

21

473

16

3

 √

5

蓝旭升

4

18

11

472.2

17

3

 √

6

蓝柳生

4

38

8

469.3

19

2

 

 

7

樊文立

4

5

17

476.7

11

4

 √

 

8

蓝菊宁

4

71

4

473.8

14

2

 

 

9

莫秋梅

4

109

1

474.3

12

2

 

 

10

李春亮

4

83

3

481.3

4

4

 √

 

11

罗亮生

4

16

12

473.9

13

3

 √

 

12

蓝秋梅

4

20

10

473.2

15

1

 

 

 

5.继续加强安全教育和管理工作。黄校长和罗副校长特别关心学生安全教育工作,反复强调安全防范问题。政教处对安全教育从不敢懈怠,多次交代班主任进行安全防范教育,做到安全工作常讲常抓,全面提高学生的安全防范意识和安全应急防护能力。

6、管理防范并举,政教工作卓有成效:

(1).各班主任更加关心班级工作,更加投入班级管理工作,班级管理质量也有所提高,“两睡”到位情况良好:本学期到位较多的班主任有韦以秋、蓝妮娜、罗林兵、蓝祖谋、蓝旭升、樊文立等老师。“两睡”纪律的好转也体现了班级管理的成效。

(2)、教育和转化了一批后进学生,特别是高一的部分行为欠规范学生受到了有效震慑并有了明显进步。制止了几起学生极端行为的发生,消除了部分事故隐患。其中对高二、高一四位女学生的过激行为的有效遏制,能够很好地体现班主任的主动性和防范的敏感性,体现了政教工作的有效性。多次消除安全隐患,有效杜绝重大安全事故的发生,确保学校教育教学工作的正常顺利开展。这学期来,我们有效化解了极少数学生的极端行为,让我们有惊无险,逢凶化吉。

(3)、班级操行量化管理卓有成效,争当“文明班”的积极性更高。本学期进行五次“文明班”的评比,其中获得5次的有041)班、047),获得四次的有0410)班、055)班、0510)班、067)班、06(10)班,获得三次的有048)班、0411)班、057)班、058)班、064)班、06(5)班、0611)班等班级。以上班级的班主任也被评为本学期的优秀班主任。

7.组织并完成了政教的其他相关工作:

1)开学初组织高一新生的军训工作,组织军训会操比赛评比,结果为0610)班获一等奖,063)班、064)班获二等奖,066)班、068)班、0611)班获三等奖,其余班级获优秀奖。

2)、9月初评选和表彰上一学期的三好生、优秀学生干部、学校十佳学生、优秀通讯员,表彰了上个学期的优秀班主任、操行量化的先进班级和好人好事先进班级。

3)、安排各班做好学生的注册工作,装订注册簿分发各处室。安排做好班级的考勤登记,做好本学期的学生人数统计工作,学期初统计所得学生数为2750人,期中为2756人,期末为2743人。

4)、全部更换新校徽,发放并布置班主任填写好《学生手册》。

5)、开学初,认真落实资助贫困大学生上学的“圆梦行动”,通过各种渠道帮扶了近一百名贫困大学生,资助金额达14万元;做好第九批爱心助学金的评选和发放工作,总共评选出受助贫困学生139人,发放资助金额8940元。学校的好人好事不断涌现,本学期到政教处登记的好人好事163件,其中拾金不昧者23人,拾到人民币现金490.2元,尚有189.2元无人认领而归入学校爱心助学金。

6)、做好部分学生的休学和转学管理和登记。完成校长建设年政教部分的材料编写、整理和归档工作。

7)、与武警忻城中队签订“警民共建协议书”,重新组建“军民共建”领导小组,完成“军民共建”的材料整理,按时做好迎检工作。

8)、组织编写并出版了第七期《清荷》校刊。

五、总务后勤工作

1、积极维护学校设施,使学校的教育教学活动顺畅进行。06年秋学期开学前夕,总务处利用学生暑假离校期间便于维护维修学校设施施工的宝贵时间做了大量的工作:调整宿舍,安排教室,把旧实验楼四个教室桌椅搬迁,安入床架;把办公楼四楼的大会议室分隔为两个教室并重新刮腻;将教学楼四楼原两个没有后门的教室,重新挖墙安门;把学校食堂一、二楼的火灶、隔墙清除,重新贴上瓷砖,重新安装食堂上下楼的排污、排水管道;维修锅炉房的开水桶、水管、维修食堂的排气扇、照明电器、铝合金门窗、玻璃墙、沙网等;检查、维修、检漏所有的瓦房宿舍;清理学校的排洪排水沟;焊接教学综合楼三个铁门,检查维修所有教室宿舍,其中安放教室玻璃63块、窗叶8扇、维修课桌椅160张、门8扇,焊接床架13架、钉床板250块,由于开学前做了大量的工作,为本学期开学、本学期的后勤保障工作做了充分的准备,因而尽管本学期生源较多,学校校舍设施较差,校舍紧张,但开学工作能正常进行。

2、积极投入“普实”工作。本学期“普实”工作是学校一项重要工作之一,为了完成“普实”工作,达到验收要求,学校为这项工作投入了大量人力、物力。总务处人力协助实验教师、计算机教师整理仪器,实验室电脑室,多次清洁仪器、电脑,所有实验室、电脑室全部安上里板,挂上名人画像、名人名言、各项制度规则牌。给126个窗安上窗帘。还协助体育组平整体育场地,挖了68个坑安装新购的一批体育器材。使学校的“普实”工作顺利通过了自治区领导、专家的验收。

3、积极投入“城乡清洁工程”活动。“城乡清洁工程”是一项深得民心的工程,学校积极投入了这项活动。总务处认真落实学校领导布置的每项工作。特别是对食堂的清洁卫生工作更是没有半点马虎,在落实县里的“让群众吃上放心肉工程”活动中,更是抓细抓紧,加强对食堂、小卖部卫生管理,从制作、购买、运输等环节,严把卫生、质量关,督促经营者搞好经营门店的食品卫生和环境卫生,确保学生身体健康。黄炳初校长、蓝茂促副校长每天都到食堂查问猪肉、食品的采购情况,校门卫把关不给无证猪肉进校门,食堂管理员把关不让无证猪肉进入食堂,食堂的两位经营者也很配合,不采购无证猪肉。由于学校领导重视总务处认真落实,积极配合上级工作,上级领导多次检查我校食堂的“吃放心肉工程”工作时给予好评。

此外还加强对校园排水沟、下水道的疏通,并进行各项消毒、排污、防堵措施。整治施工现场废弃物;清理学生厕所、教职工卫生间卫生等。

4、认真抓在建的学生宿舍楼等基建督促检查工作。本学期在建的学生宿舍楼已进入装修工程,由于学校资金困难,没能按合同要求支付工程款,施工进度,校长、主管副校长、总务处同志千方百计协调施工单位,克服困难,加班加点紧张施工。目前水电工程已完工,化粪池也已挖好,墙上刮腻春节前可完工,预计下学期开学即可使用。新楼使用可解决720名内宿生住宿,可拆毁危房1800M2,大大改善学生的住宿条件。

此外,这学期,学校还平整了已使用的教学综合楼前场地,种上了800多平方米的草皮,美化了环境。

5、加强财务管理,严格财务制度

规范财务工作,本学期学校财务继续坚决按照上级政策文件开展工作,各项收费按文件规定的项目、标准进行收费,收费项目,标准公布上墙,做到透明、公开,没有乱收费现象。

在财务管理上,会计、出纳工作认真负责,也经常加班加点,为学校整好账、管好财,账目做到日清月结,期末进行了财务核算,各项凭证齐全,账目清楚。各项收支、物品采购按制度进行。经有关部门的审查,没有严重违反财务制度现象。

六、存在问题及整改方向

1、党员的政治素质和模范带头作用有待于进一步提高。同时还要加大对中青年教师的培养力度。

2、一些教职工的文明礼仪形象及集体协作精神有待改善。有的教职工乱扔烟头、乱停放车辆,有事外出不请假,监考、改卷推诿,计划、总结不按时交付等不良作风尚需改正。

3教学常规管理还缺乏行之有效的操作性,对计划、总结、教案、作业、听课等常规检查显得有些流于形式,受检者匆忙应付心态很明显。对体、艺类学生课程的安排和管理不够规范。此项工作有待改善。

4、应该积极引进先进的兄弟学校好的教学管理经验,改革完善我校的各项管理工作,更好的为学校的教育教学工作服务。

5、有的教研组对教学公开课重视不够,上完课后没有集中评课。生化组本学期没有安排开展公开课。应尽快健全完善教学科研奖惩制度,切实开展教科研活动。

6、部分教师教学观念陈旧,教学方法单一,盲目搞题海战术,课堂科技含量不高,教学效率低。应加强教学课改,提高教学效率。

7、学校本身人才资源匮乏,校本培训和校本教研活动成为无源之水,无本之木。应大力扶植教学中坚力量,培养学科带头人;申请科研课题,开展探究性科研工作。

8、学生文明礼仪、卫生意识等思想政治工作有待加强;个别班主任不注重总结和理论概括及没有工作记录,对考勤要求不严,对文明礼仪督查不够。

9、继续加强安全防范和安全保卫工作,减少学生失窃及其他安全事故发生。加强对周末的门卫管理。

10、学校经费困难,基建投入“普实”中的教学设备投入都很大,到期末尚有部分办公经费、修膳资金未能支付。一些学生人为造成损坏公物、浪费水电现象严重,其社会意识、公德意识有待加强,以避免学校造成经济损失。

七、本学期各种荣誉备忘录:

(一) 学校获得的荣誉:

市级1、“中小学德育先进集体”;

      22006年高考质量一等奖。

3、校长建设年“十佳学校”

(二)教职工个人获得的荣誉:

自治区:马星丽老师荣获“特级教师”

市级:1、获2006年单科个人高考质量优秀奖(14)

  姚秀杰  莫作明  何如  罗海东 蓝志坤  蓝妮娜  黄溪  黄光良   蓝建兴

蓝茂促  韦以秋  黄卫平  潘成慧

县级:1、“十佳校长”:黄炳初

2、优秀教育工作者:罗奇白 蓝茂促  蓝红革 何黄刚 莫美明、覃文政、蓝勤

3、优秀班主任:何如、莫作明、蓝福春  马星丽  黄秀欢  覃绍惠

4、优秀教师:罗海东、蓝妮娜  韦以秋

5、获2005年年度考核优秀等级(17)

1)报人事局: 姚秀杰 莫作明  蓝 勤 何如 罗海东 蓝志坤 蓝妮娜 

黄溪  樊向明  黄光良  蓝建兴  盘继德  蓝茂促  韦以秋  黄卫平  潘成慧 

    2)报教育和科技局(17)罗奇白  蓝红革  何黄刚  莫美明

 覃文政 周绍强 覃绍惠 蓝福春 黄增尚 莫佳曲 罗朝东 郑丽荣 黄秀欢  马星丽 吴雪江 罗林兵  樊显春

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          00七年二月

录入者:覃文政