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忻城高中制度总汇

时间:2008-10-27 23:48:37 作者:覃文政 点击:1898

忻 城 县 高 级 中 学

教职工日常行为管理制度

 

为了树立我校良好的社会形象,创建文明单位,营造良好的育人环境,形成我校规范的校园文化,根据中共中央《公民道德建设实施纲要》的要义和我校教育教学工作计划的要求,本着依法治校和以德治校相结合的原则,特制定以下关于忻城高中教职工的日常行为管理制度和实施办法,要求全校教职工共同信守。

一、关于考勤的主要规定

1、实行事病假到办公室填写请假单制度。请假人必须事前到办公室填写请假单,假满后到办公室销假并签名。请公假也必须事前口头告知办公室。

2、外出超过时间回校,必须在回校后一天内到办公室讲明原因并经领导同意后补假,否则按旷工论处。

3、升旗仪式以组为单位按规定地点排好队,组长在队伍前面,并负责检查人数,升旗结束将缺席者姓名报告办公室。如有缺席者,组长又不报告,处罚组长每人次20元。

4、参加会议必须保持肃静。有在会议期间看书报、评卷、讲话和做其他与会议无关的事者,领导有责任提出点名批评并对其处罚10元人民币。迟到5分钟以上作旷会处理。

二、关于上班期间的行为规范

1、严格实行佩戴岗位证上班制度。不戴证上班者,每发现一次(在校内)处罚该同志20元人民币并在教职工大会上通报批评。一学期出现这种情况达5次以上,取消其年度考核评优资格。

2、增强为人师表意识,上班期间,严禁穿拖鞋、穿中裤(参加体育运动除外)。日常工作生活仪表要文明,有违反者,学校领导有责任找其个别批评教育。屡教不改者,处罚20元人民币/每人次,提倡男同志不留长发,不剃光头,女同志不剃光头,不染发。

3、后勤人员、实验员、实行坐班制,教学人员实行弹性坐班制。每位同志必须端正工作态度,认真履行自己的岗位职责。教师要改进工作作风,讲究工作方法,行政领导,后勤人员要增强服务意识,提高服务质量和效率。

4、教职工在工作期间要文明用语,与学生交流提倡用普通话,尽可能用普通话上课。严禁在学生集会上,在上课期间讲粗口话。

5、增强整体意识,加强工作协作,维护学校的大局利益,扎堆闲聊时不要乱扯是非,恶言相向。不利于团结的话少讲,有损学校形象的话不讲,有损教师和学校形象的事不做,有违法犯罪行为,被上级政纪和法律处理的人员,扣发全部当月劳务费和期末考勤奖。

6、每位教职员工都有对学生进行思想教育的义务,特别是教师,对学生进行思想教育,既是教师必备的基本功,也是必须履行的重要职责。每位教职工发现学生有违纪行为或其他不正常行为的,有责任当场制止和进行思想教育。否则就是失职。发现有此严重失职行为并造成较大的不良影响的,作为情节之一记入是否履行职责记录,并作相应的处理。

7、凡发现并能确定有教职工不履行职责的,按情节轻重处罚该同志每次最少20元人民币,累计4次以上的,则停其工作,待岗反省,并相应扣期未考勤奖。(临时工则予以辞退)

三、其他规定

1、未经学校批准个人在上班期间不得到校外兼课搞个人创收,一旦发现,学校收取该同志50%兼课费、扣发期未奖金,处罚200元罚款。在岗期间经商不得影响本职工作。

2、不经学校行政许可和工商行政管理部门批准不得在校内开设商业摊点。若出现这种现象,发现一次学校一次性罚款开设者500元并通报批评。

3、节假日(含补课期间的双休日、假期补课期间)外,住校内的教职工不得在有学生住校的情况下在自己家中猜拳划码。发现一次罚该户50元人民币。节假日期间朋友、亲戚聚会、娱乐、讲话声音要控制在一定范围内,以免影响周围住户生活和休息,并力求不超过晚上11点。影响不好的,周围住户有权当场提出抗议,学校领导有责任出面干预。

4、教职工有义务教育自己的家属遵守学校常规管理,自觉配合学校实行以上规定。

5、教育自己的子女按时作息、午休。晚自习期间,教职工子女不准在校内公共场所喊叫,树立影响他人休息和工作学习是十分不道德的观念。

6、不准在校内养猪和其他有可能染污空气环境的畜类。

7、家庭内、邻里间,提倡互敬、互让、互凉、和睦共处,搞好团结。家和万事兴,人和百业旺。家庭成员有矛盾不宜大吵大闹,更不应到公共场合去吵闹。若发现这种现象,影响又很不好的,学校有责任出面干涉。

8、教职工家属,亲戚朋友及其他人到我校长住,必须经学校有关处室批准;已入住的,学校要收回杂房,并按规定正常收其使用水电的费用。

9、拟在每学期结束前,以无记名投票方式评选校内两户“五星”家庭,并颁发奖状,发奖金每户50元。

四、有关与以上管理规定相关的奖惩条例及实施细则另行制定施行。

本制度于二OO二年九月十八日起施行

 

 

 

忻城县高中教学常规要求(试行)

 

 教育质量是学校的生命线,教学工作是学校的中心工作,教学常规是各学科在教学中必须做到的基本要求。要完成各学科的教学任务,必须采取多种形式和方法,开展一系列有组织有计划的教学活动,完成几个相互联系,互为补充的教学环节。为保证搞好教学工作,提高教学质量,对各教学环节提出以下必须做到的基本要求:

一、教学思想:

1、全面理解和执行我国的教育方针。全面执行教育部制订的教学计划,面向全体学生。

2、教学中,教师要树立六个观点:

人才观:明确培养目标,为祖国培养多个方面,多种层次的建设者。

教育观:教学要教育领先,渗透其中,达到教书与育人的统一。

质量观:教师应有全面的质量观,不可偏育偏科,教学要面向全体学生,以全面提高教学质量为宗旨。

素质观:教学要为“提高整个中华民族的素质”这一根本任务服务。切实重视思想、文化、身体、心理、行为等方面素质的培养。

基础观:在教学中要扎扎实实打好两个基础,即知识基础和做人基础。

潜能观:学生不是贮存知识的机器,而是有主观能动性的人。教师应用发展的眼光看学生,积极启发引导,充分发挥学生的潜能。

二、教学计划:

1、教学大纲,考试大纲(考试说明)和教材是制订教学计划的依据,在制订计划前必须认真钻研教纲、考纲,明确本学科的教学目的,要求和任务,并熟悉教材的全貌。

2、计划要从学生的实际情况出发,切实可行,要有明确的具体的奋斗目标,有完成教学任务、提高教学质量的措施,以及具体的课时安排等。

三、备课

1、备课是提高课堂教学质量的关键。因此备课时要求做到:

1)备教材:认真钻研教纲,考纲及教材,熟悉教材内容,既要注重教什么,更要注重怎么教,明确每节课的教学目的要求,确定教学的重点、难点和关键。

2)备学生:要全面了解学生的基础和掌握知识的情况,据此确定授课的深度和广度,确定练习的数量和难度,确定启发学生突破难点的方法。

3)备教法:设计教学过程,要考虑教学方法,尤其要考虑启发学生思维,调动学生学习积极性的具体措施。

2、教案是课堂教学的设计方案,是教师上课的依据,教师必须认真写出教案才能上课,教案的主要项目应有:(1)教学目的要求;(2)教学的重点和难点;(3)教学方法;(4)教具(媒体)(5)教学过程;(6)小结;(7)布置作业。教案可因人课而异,新老师要写详案,上过毕业班的教师可写简案,要求上课前两天写出教案,杜绝不写教案就上课或课后补写教案的现象。有实验演示的应在前一天准备好实验器材和教学用具,并在课前至少熟练完整地操作一遍。

3、同科(或同年级)教师每周(或每一教学单元)要集体备课一次,以统一教学进度和要求,交流教学方法和经验。

4、学校领导及教研组长有权随时查阅教师的备课教案。教务处定期或不定期检查教案,并将检查结果反馈本人和向学校领导汇报。

四、上课(课堂教学)

1、课堂教学是学校教育的主要阵地,是传授知识,进行思想教育,培养基本技能的主要方式,也是学生获取知识、发展能力,培养良好思想品德的主要场所。教师的授课质量直接影响和决定着学生的学习质量,教师必须以极其严肃认真的态度进行课堂教学。

2、在学校教学中,课表具有法律的性质。教师必须严格按照课表上课,未经校长同意,任何人不得停课。停课或放假,由学校办公室提前通知全校。

3、教师应在上课铃响时到达教室,不得迟到、早退和拖堂。

4、课堂教学首先应做到目的明确,内容充实、丰富、有层次,兼顾不同的学生要求;每节课的教学都要突出重点、抓住关键、突破难点、疑点,要注意教学内容的落实。

5、在课堂教学中,教师应自始至终严格组织教学。对学生管教管导,充分调动学生参与课堂教学,以保证教学过程的实施。教师有责任对课堂上出现的意外情况进行处理,并及时把处理情况汇报有关领导,不可随意退堂或终止上课,也不可体罚学生或随意把学生赶出教室。

6、教无定法。教师要根据教材内容和学生的实际情况,采取灵活的教学方法,引导学生学习。废除注入式,实行启发式教学,充分体现教师的主导作用和学生的主体地位。同时还要注意收集学生反馈的信息,随时调整教学过程。

7、理化生各科要重视实验教学,教师与实验员要密切配合,完成规定的演示实验和学生实验,提高实验教学质量。

8、有条件的学科,提倡逐步使用现代化教学手段。如幻灯、投影、电视、录音、录像、语音室、计算机等。

9、教师需临时调课,应提前两天到教务处申报。因病或特殊原因而需请假,所缺的课由教研组长安排并报教务处备案。

10、听课是检查教学、交流经验、学习提高的重要途径。除去公开课以外,平时每一位教师都有听课的责任和被听的义务。听课教师一般要提前打招呼,但不得迟到、早退;学校领导检查工作,不必打招呼。校龄未满3年的老师,每学期听课不少于10节,其他教师则不少于6节,听课要有记录。

11、段、期考停课自习的科目,如学校未作其他安排,任课教师必须随堂督促学生自习。

五、作业及练习

1、学生作业和练习是提高教学质量的必要手段,是学生掌握知识、培养能力的实践活动,教师批改作业和练习是教学过程的重要环节,各科任课教师必须根据教纲、考纲和教材要求,经过精选向学生布置适当的作业,所给学生布置的作业,教师必须亲自做过一遍。

2、各科作业的要求和格式必须在起始课就做出明确具体的规定,典型问题教师应做出示范,使学生有所遵循。通过反复检查落实,使学生逐步养成习惯。

3、课本上的练习题是为了巩固当堂所学知识设置的,每一题都要给学生练,一部分作课堂练习,一部分留作课外作业。

4、教师要适当精选一些紧扣课本的典型、新颖的同步练习题作为章节的补充练习,以开阔学生的视野,培养能力,逐步适应高考的要求。

5、教师对所留的作业,要认真检查、批改,以了解学生学习程度和自己的教学情况。各科尽量做到全批全改,每班每学期教师应批改学生作业的最低次数见下表:

科目

批改最低

备注

语文

作文

8

采取多种方式批改

练习

16

 

数学

36

 

英语

20

 

物理

16

不包括批改实验报告

化学

16

 

政治

3

 

历史

3

 

生物

8

不包括批改实验报告

地理

6

 

美术

3

 

6、作业数量和难度要适当,必要时可以针对不同情况而留必做和选做的作业。

7、所有的作业(作文)、练习、测验、考试必须及时讲评。

8、教务处负责定期或不定期检查作业批改情况,并把检查结果反馈给教师本人和学校领导。

六、课外辅导:                               

1、课外辅导指在规定的教学课时以外,组织学生培优补差、释疑解难,指导学习方法等教学活动,是课堂教学的补充,是全面提高教学质量的重要措施。

2、课外辅导要因人而异,要有目的、有准备、有重点地进行。提倡教师主动对学生进行个别辅导。对优秀生,要发挥其优势,指导他们阅读有关参考资料,完成一定难度的课外练习,促进优秀生扩大知识的广度和增加知识的源度;帮助后进生端正学习态度,树立信心,改进方法;对中等生主要是指导学习方法。

3、全校统一安排的语文、外语早读和其他学科的课外辅导时间,任课教师要按时组织学生进行辅导。

4、对部分优秀生辅导可和学科竞赛相结合,充分发挥个人特长。

5、空堂(含晚自习)不能用来上课,晚自习教师必须下班巡堂辅导。

七、考试考核

1、学生学习成绩的考核是教师对学生学习状况、自己教学状况的重要反馈渠道,是促进学生学习的一种重要方法。成绩考核包括平时、阶段、期中、期末考核,以及学期、学年成绩评定,单元测验、段考、期考要纳入学期教学计划。

2、期中、期末考试自行命题的科目在教研组长领导下进行命题。命题教师将编排好了的试卷于考试前一周送交教务处。试卷印刷前出题的老师要认真校对(命题教师要亲自把试题做一遍),严格把关,杜绝试卷中的错误。(印刷质量问题由文印室负责)

3、教师命题要以教纲、考纲和教材为依据,从学生实际出发,题型、题量及试卷结构要求与高考试卷相同或相近,容易题,中等题和难题的分值之比为352。试题难度要适中,偏难或偏易都不利于考查学生。教师不得漏题、泄题。

4、在学校组织的考试中,每一位教职员工都有监考的义务,监考员在考试前20分钟领取试卷。监考过程中,按时发卷,按时收卷,认真执行考试纪律,不作与监考无关的事情,不能中途离开考场。在监考员已安排了的情况下,有事请假的要自己负责找人代理,经教务处同意后到学校办公室办理批假手续。

5、评卷要求:单元测验由任课教师评定,期中考试、期末考试等全校性统一考试的试卷要求本学科评卷教师集中规定的地方进行评卷,要采用分题评分的方式,即每人只评一题或几题,进行流水作业。有条件的,可采取交叉评卷,即本年级的试卷由别的年级的同一学科教师评阅。评卷后由登分组登分,所有的同科同年级的试卷完全改完并累分、核分后方能开卷,教师不得插手。成绩如有错漏必须由教研组长与教务处核实后方可更改。

6、教师考前要组织学生抓好复习,帮助学生对所学知识归纳、整理、使之系统化,达到巩固记忆,加深理解,灵活运用的目的。考后要做好质量分析,填写教学质量分析表;逐题给学生讲评,及时补缺补漏。

7、每学期期中、期末各进行一次学生评教活动,作为评价教师的重要依据。

八、课外活动

1、课外活动是课堂教学的延伸,是学校教育的重要组成部分,是对学生进行思想品德,促使学生身心健康发展,是培养其个人才能爱好和特长的重要场所。指导好课外活动是学校及教师的职责。

2、课外活动包括思想教育活动、选修课、学科小组、兴趣小组、体育锻炼、运动队训练,文艺社团活动、运动会、科技节、艺术节、社会实践及军训活动等,分别由教务处、政教处和团委安排,教研组长和学生会具体实施。

3、列入课程表的选修课按课堂教学要求执行。

4、课外活动时间列入学校活动总表,不得任意冲、占和挪作他用。

5、主持各项课外活动的老师要做好活动计划,周密安排,各项准备工作要充分,保证活动能顺利开展,达到预期的效果。

6、对数学、物理、化学、生物、计算机等学科的尖子生的竞赛辅导统一由教研组长安排。

九、奖惩规定

1、学校期末给成绩优异的老师予以奖励,奖励办法另订。

2、学校对不备课,不写教案,不听课,不履行监考职责,致使出现舞弊现象以及漏题、泄题、弄虚作假的老师予以处罚,处罚条例另订。

 

 

 

县高中公物管理规定

 

一、对各类教学仪器、教学器材、教师用办公桌椅、学生用桌椅、床架、其他办公用具、各类电器、食堂餐具等固定资产进行分类列册登记。

二、各教职工住房内不得留存学校的课桌椅、床架等,学生宿舍内不得留用课桌椅。

三、借用的学校公物要办理借用手续,学期结束要归还。续用的要另办借用手续。

四、各室、各舍及个人有责任维护和保管好所属公物及使用公物,调换教室、宿舍或退舍都先进行检查,公物损坏、丢失的要照价赔偿,维修的按维修费赔偿。赔偿费或维修费,有责任人的由责任人承担,无责任人的由受益的集体承担。

五、公物报废要办理报废手续,公物添置要经校同意后方可采购,所有采购的物品要经验收并填写“校产清单”。

 

 

 

     

 

一、贯彻执行教育方针和党的各项政策法令,并结合学校实际,制  定学年或学期工作计划。组织人力、物力和财力认真实施,并把实施情况总结上报。

二、制定各项学校管理制度,人人有章可循。确保学校各项工作有秩序地进行,实现学校管理目标。

三、领导学校教学、思想政治教育和体育卫生工作。坚定不移地以德育为首、育人为本,合理全面安排工作,对全校人员进行德、能、勤、绩的考核工作。

四、领导总务工作,切实做到为教育服务,为师生生活服务,改善师生员工生活,督促财会后勤人员管好校产、校具及各种财物,改善办学条件和教学条件。

五、组织教职工学习政治、文化和教育理论,积极吸取外地的教育信息,逐步提高教职工的思想、文化和业务素质。

六、指导和帮助学校的团队和学生会的工作,关心和支持教育工会和其他群众组织开展活动,注意发挥这些组织的作用。

副校长协助校长工作,完成分管任务,履行职责。

 

党支部书记工作职责

 

党支部书记在上级党委领导下,主要负责学校的思想、政治工作和支部工作,其职责是:

一、在政治上与党中央保持高度一致,认真贯彻执行党的基本路线、方针、政策,全面贯彻党的教育方针,坚决执行上级党委和上级行政部门的指示和决议,定期向上级请求汇报。

二、做好师生的政治、思想工作,组织师生学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论以及党方针、政策,掌握师生的思想动态,做深入细致的思想政治工作。

三、搞好党的组织建设和思想建设。

四、组织召开支部会议,讨论决定学校的重大问题,发挥党支部的战斗堡垒作用。

五、支持校长做好校内的事务工作做到知人善任,,人尽其才。

六、加强教学工作的领导。

七、关心师生生活,抓好后勤工作。

八、加强思想教育招待有关规定,搞好教职工的计划生育工作。

九、加强学习,不断改进领导作风和思想作风,模范执行党政干部三大纪律、八项注意和"关于党内政治生活的若干准则"在支部当好班长,在群众中起先锋模范作用。

年级主任工作职责

 

一、年级主任是由校长委派的年级行政领导。在校长的领导下,面向本年级班主任和学生,开展政治思想品德的教育工作。关心学生的全面发展,协助学校努力提高教育教学质量。

二、对提高本年级教师特别是班主任的思想、业务水平及调动其积极性负责。

三、督促本年级教师执行教师行为规范,协调好本年级组教师的关系。

四、定期召开本年级班主任和年级教师会议。布置、检查、总结年级的教育工作。研究分析本年级学生情况及教师教书育人的情况,组织年级内教师进行教育理论的学习,查阅各班学生学习、生活、纪律情况,掌握各班教育工作的动向,一学期至少要召开二次年级教师会议。

五、根据学校计划,结合本年级学生实际,认真贯彻落实中学生德育大纲,制定年级的教育要求,了解掌握学生执行《中学生日常行为规范》和学校的各种规章制度的情况,督促检查落实各班、团支部主题教育活动、课外活动。

六、指导班主任抓好班级常规工作,协调班主任搞好班级管理,指导各班班干部的工作,培养学生骨干。

七、主持本年级师生先进个人和先进集体等各项评选工作,教育帮助后进生,对违纪学生在教育后向政教处提出意见,关注本年级学生的身体健康,适当过问本年级内宿生的生活,指导搞好宿舍纪律,每学期召开二至三次全年级学生会议。

八、在政教处协助下,每学年定期召开家长会,督促年级教师特别是班主任,加强与学生家长的沟通联系,争取家长支持共同教育好学生,协助学校做好奖惩评审,年度考核工作。

九、年级组长的工作对校长负责,每学期向校长报告学期工作设想,每学期提交工作总结。

 

 

办公室主任职责

 

   办公室主任是协助学校党政领导处理各处室事务性工作的助手,主要职责是:

一、认真贯彻执行党的方针、政策,实事求是,坚持原则,严守机密。

二、协助校长做好文件的签收、处理及整理装订工作。

三、做好报刊、杂志、图书的征订、签收工作。

四、做好全校教职工考勤工作,每月公布一次。

五、在校长的领导下,经办教职工职改考核转正、晋级和奖惩的具体工作。

六、起草各种文件并出具有关证明。

七、接待处理有关教职工来信、来访。

八、保管印章、文件、档案。

 

 

教务处主任工作职责

 

一、协助校长实施教学行政的组织、管理工作,制定并落实教学计划。制定“三表”(校历表、课程表、教学活动表)

二、指导教研组工作,审查教研组的工作计划,教学进度计划。

三、对各科教学与教研活动进行指导。

四、安排教师的教学科目。

五、负责教学质量分析,检查教师的平时教学(备课记录、学生作业、教学进度、抽查学生成绩、随堂听课等)

六、组织教学人员学习有关教育教学理论,研究高中教育规律,总结交流工作经验,提出加强和改革教学工作的措施。

七、对教师的评定工作提出意见。

八、负责第二课堂活动的安排。

九、负责教材、资料、教学仪器的订购与使用安排,指导图书室、阅览室、资料室、电教室和实验室工作。

十、组织各科教学、期中、期末考试,并分析教学质量。

十一、领导并组织有关人员做好招生、编班、学籍管理、教师业务档案管理的有关工作。

教务处副主任协助主任分管上述工作。

 

政教处主任工作职责

 

政教处主任是校长领导教育、管理好思想、政治工作的助手,主要职责是:

一、协助校长制订并实施学校的教育工作计划,检查、总结学校思想政治教育工作。

二、组织班主任认真贯彻执行学校的有关规章制度。

三、教育学生遵守学校纪律,经常了解学生执行《中学生守则》、《中学生日常行为规范》、本校制订的有关规章制度的情况和学生校内外思想行为的表现,并有针对性地采取各种措施开展各种教育活动。

四、定期布置、检查班主任工作。

五、督促班主任组织学生开展文明礼貌、学雷锋等活动,表彰先进,激励后进。负责做好三好学生、先进班级的评比工作。

六、督促保卫人员做好本职工作。

七、做好行政领导老师轮流值周的安排工作,并督促政教处有关人员做好操行情况统计。

八、做好学生的学籍管理工作。

副主任协助主任做好工作。

 

总务处主任工作职责

 

总务主任是校长管理后勤工作的助手,主要职责是:

一、管好用好学校经费,加强对教学和生活设备及校产的管理,新旧公物要登记入册。

二、负责组织有关人员购置学校教学等方面所需要的设备。

三、坚持财务制度,加强财务管理,督促财务人员搞好财务工作。

四、负责督促财务人员对帐目日清月结,并定期向校长汇报。

五、经常检查校舍,发现问题要及时解决。

六、督促食堂工人做好本职工作。

七、教育学生爱护公共财物,注意节约用水、安全用电。

八、负责学校基建工作,负责组织有关人员做好校园的美化、绿化工作。

 

 

团委书记工作职责

 

团委书记负责主持学校共青团的日常工作。其主要职责是:

一、根据上级团委的指示精神和学校工作计划,并结合团员、青年实际,制定团的工作计划,在平时的工作实践中,督促和检查计划的执行。

二、定期召开团委会,研究讨论团员教育工作。督促和帮助团委委员做好分管工作。带头执行民主集中制原则,实行集体领导。

三、深入学生,加强调查研究,经常注意掌握团员和青年的思想、学习和生活等方面的情况,培养和树立先进典型,及时纠正团员和青年学生中的不良现象。

四、加强团的组织建设,作好团的发展,超龄团员的离团、上团课、团日活动,接转组织关系和收缴团费等日常工作。

五、注意抓好教工团支部的工作,经常与教工团员和青年交心谈心,及时了解思想情况,关心教工团员和青年的进步,有计划地组织好团内生活会,正确地开展批评与自我批评,教育和引导教工团员和青年朝着又红又专的方向发展。

六、协助教务处,抓好学生会的工作。

 

 

教研组组长工作职责

 

一、开学初制定教研组工作计划,期末做好工作总结。

二、组织教师学习本学科教学大纲和考试说明(考纲),明确教学任务。

三、督促全组教师执行教学计划,严格按照教学大纲和考纲的要求。圆满完成教学任务。

四、组织教学检查(抽查教案、作业、听课、召开学生座谈会等)

五、开展组内相互听课,落实新老教师结对子互帮互学等教学活动,取长补短,共同提高。

六、领导本组研究制定培优补差和提高“两个率”的措施。抓好竞赛活动。

七、指导教师做好测验、考试的命题工作,把好命题质量关。

八、指导教师做好测验、考试后的试卷分析工作,并提出改进教学的意见。

九、组织本学科教师根据学校实际情况选择一两个课题开展研究。

十、推广现代教育技术手段,促进教育教学信息化。

十一、指导教师写好教学经验总结或教改探索论文,推广本组教学经验。

十二、按时参加教研组长会议,认真、按时完成学校布置的各项任务。

 

班主任工作职责

一、向学生进行思想政治教育和道德教育,教育学生热爱社会主义祖国,树立为人民服务的思想,培养学生良好的道德品质和心理素质。

二、督促学生努力完成学习任务。教育、帮助学生明确学习目的,端正学习态度,掌握正确的学习方法,提高学习成绩。

三、教育、指导学生参加学校规定的各种有益于身心健康的科技、文娱和社会活动、劳动,鼓励学生发展正当的兴趣和特长,养成良好的生活习惯和学习习惯。

四、协助学校贯彻实施国家政策和学校的规章制度,传达学校的有关通知和要求。完成学校临时交给的各项任务。

五、进行班级的日常管理,建立班委会和团队组织,培养学生干部,提高学生自理能力,把班级建成奋发向上,团结友爱的集体。

六、负责联系和会同科任教师商讨本班的教育,互通情况,协调各种活动和课业负担。

七、联系本班学生家长,争取家长和社会各方面的配合,共同做好学生的教育工作。

八、做好本班学生思想品德总结评定和有关奖惩工作。

九、常规工作落实“六到”:早操到,早晚读到,第九节到,宿舍到,劳动到,集会到。

实验员工作职责

 

一、热爱本职工作,热心为教学服务,实验室的各项工作都要以有利于教学为原则。

二、管理好教学仪器、电教设备和实验物品。

1、账目清楚。

2、对所有的仪器做到码放合理,心中有数。

3、做好仪器的交流保养维修工作。

4、对缺损的仪器、物品要查清责任,报主管领导,分别情况予以处理。

5、演示仪器由实验员清点入柜,入柜的仪器都应是完好的,拿出就能用。

6、实验室内仪器、设备、物品等公物,不经学校领导许可,实验员不得私自借给他人使用或拿出实验室。

7、每学期都要对所管的仪器根据账目进行清点。

三、根据学生实验的目的、要求和实验过程,准备好学生实验。

四、管理好实验室电源、水源及有毒药品、贵重仪器,避免各种事故的发生。

五、实验员要与教师密切配合,共同把实验课上好,共同把好实验教学质量关。

六、严格遵守学校的作息时间,坚守工作岗位。

七、保持仪器室的清洁,仪器室要每天打扫,并督促学生清扫实验室。

 

教务处干事工作职责

 

一、协助学校领导做好的学生编班工作,负责课程表、任课表的编排及校历、作息时间表的刻写(或打字)、学生座位表的打印等工作。

二、切实做好教材的征订、领取、分发等工作,保证日常教学工作的正常运转。

三、负责做好各科测验题的刻写、 誊影工作,为教学一线服务。

四、组织安排好学生的会考、高考的报名工作,热情地为每一个学生服务。

五、负责段考、期考试卷的刻写(打字或征订)、誊影、分发、收卷及考场的布置、监考的安排等各项教务工作,保证段、期考的顺利进行。

六、按时做好段考、期考、会考、高三统测、高考的学生成绩的各项统计工作,保证为上级主管部门和学校教学管理提供详细、可靠的各种数据。

七、做好誊影机的清洁、保养及维护工作。

八、搞好学生的学籍(档案)、教师业务档案及各种资料的管理工作。

九、协助学校领导处理日常教务工作。

十、服从学校领导的临时工作安排。一般任务要自觉按时完成。紧急任务要自觉加班,突击完成。

十一、干事员之间既要有分工,又要团结协作,不得互相拆台,做好与其他处室(特别是打字室、文印室)工作人员的团结协作和密切配合工作。

十二、要树立为教学服务的思想,热爱本职工作,以高度责任感完成各项任务。

 

 

政教处干事岗位职责

 

一、接收、传达有关文件并归档。

二、负责收发各种通知,负责有关表格的填写、有关材料的上送下传工作。

三、按时、准确地统计每天量化情况,并公布上墙。

四、负责发放、补办或更换校徽。

五、每日负责检查男生宿舍的内务,清洁区的卫生工作,并及时通报。

六、参与政教管理工作。

七、完成学校临时交给的任务。

 

 

总务处干事工作职责

 

一、热爱本职工作,敬业爱岗,全心全意为学校后勤工作服务。

二、协助总务主任处理总务处日常事务。

三、负责各班级宿舍安排和内宿生住宿安排。

四、负责学校的劳动安排,做好工具的发放、回收、保管工作。

五、负责对学校食堂、小卖部等部门的食品卫生安全情况进行检查、督促,并做好检查记录。

六、完成学校临时安排的工作任务。

 

 

 

 

 

财务室人员工作岗位职责

 

一、热爱本职工作,敬业爱业,加强学习,提高业务水平,为学校聚财、理财、管财。

二、严格要求,廉洁奉公,严格遵守财经制度和纪律。保管好各种赁据,财务做到日清月结。

三、学期开学后及时向校长提供开学收费情况。每月向校长提供准确的月报表。

四、做好开学收费的各项工作,期末做好各项经费的结算,接受学校财经审核小结的审核。

五、做好安全防范工作,预防事故发生。

六、负责对学校公物的列册登记填好“公物清单”。

 

 

校医工作职责

 

一、树立为师生服务的思想,增强工作责任感,提高服务质量,具有良好的医德、医风。

二、负责学校校医室工作和其他卫生方面工作。

负责组织、督促、检查学校的清洁卫生工作,并作好检查记录。

三、每学期出版一至二次卫生知识板报,对学生进行卫生知识宣传。

四、严格执行校医室的管理制度。

(一)及时地处理师生的看病问题

(二)医务室收费不能收取利润,按照进货费加上损耗费用收取。

(三)采购的药品经验收后交一份购货清单给财务室。

(四)校医室所有收费都要到册登记,每月向财务室汇报一次,期末进行结算。

(五)校医室人员自负校医室的亏损责任。

五、做好医疗器械和药品以及校医室里公共财产的维护和保管工作。所报废的器材和药品,经领导组织人员检验后方可报销。校医室里的水电不能作为非医疗使用。

六、校医要做讲究卫生表率。

打字员工作职责

 

一、负责学校领导及各处室的各种计划和总结的打印。

二、协助教务处干事做好会考、高考考生的电子档案的输入工作。

三、与教务处干事一起负责全校学生的段考、期考、会考、高三统测、高考的成绩输入和各项统计工作,按时为上级主管部门和学校的教学管理提供详细、可靠的各类数据。

四、与教务处干事一起共同负责段考、期考试题的打印工作。

五、帮助各科(主要是文科)打印测验题。

六、负责学校领导及各处室的日常文件的打印。

七、负责学校打字室的电脑、打印机等打印设备的安全维护工作。不经学校领导许可,室内各种设备和公物不得借出,闲人不得入内。

八、完成学校的临时交给的任务。一般任务要自觉按时完成,紧急任务要自觉加班,突击完成。

九、做好与其他处室(特别是干事室、文印室)人员的团结协作和密切配合工作。

十、要树立为教学服务的思想,热爱本职工作,以高度责任感完成各项任务。

文印室工作人员工作职责

一、坚守岗位,严格按作息时间表作息。

二、及时印刷学校及教师交来的材料及试卷、练习,不得无故推托,不得久拖不印。

三、使用一体机印刷,只能印刷学校重要的材料及经班主任签字同意的试卷及练习,不得图省时省力而滥用一体机印刷。

四、要做好一体机、复印机、油印机的保养及维护工作,所有器材要保持清洁干净,室内物品要有序排放,做好室内卫生。

五、要节约用纸,学校新购进的纸文印人员要验收、签字。不得擅自为私人或其它单位印刷,要做好用纸的登记工作。

六、文印人员要做好印刷、复印工作。器械有问题要及时报告分管领导。

七、文印人员之间要团结协作,不得互相拆台。

八、做好学校学习资料的领取工作,并交到教务处或有关教师手中。

九、做好与其他处室(干事室、打字室)人员的团结协作和密切配合工作。

十、完成学校的临时交给的任务。一般任务要自觉按时完成,紧急任务要自觉加班,突击完成。

十一、要树立为教学服务的思想,热爱本职工作,以高度责任感完成各项任务。

图书管理员工作职责

 

一、严格按作息时间作息。

二、热心为师生服务,态度和蔼。

三、做好图书的编排工作,做到井然有序。

四、做好旧报纸、杂志的装订工作,并编好号。

五、要及时为学生办理借书证,借书时务必办理借书手续。

六、要及时追回久借不还的书,对遗失书籍的要催其交赔款。

七、要做好图书室的清洁卫生工作。

八、对所有图书要妥善保管,对残损的图书要及时采取保护措施。

九、完成学校的临时交给的任务。一般任务要自觉按时完成,紧急任务要自觉加班,突击完成。

十、要树立为教学服务的思想,热爱本职工作,以高度责任感完成各项任务。

 

 

阅览室及收发室工作人员职责

 

一、严格按作息时间表作息。

二、要做好报刊的征订工作,所得回扣要上缴学校。

三、要及时领取、整理、分发信件、报刊,节假日照常做好报刊、信件的领取分发工作。

四、要按时开放阅览室,热情为师生服务。

五、要做好阅览室管理工作,不得让学生偷窃、撕毁、涂写报刊。

六、要做好旧报刊的整理工作,满一个月的报纸和满一年的杂志移交图书室装订保存。

七、要做好阅览室和收发室的清洁卫生工作。

八、完成学校的临时交给的任务。一般任务要自觉按时完成,紧急任务要自觉加班,突击完成。

九、要树立为教学服务的思想,热爱本职工作,以高度责任感完成各项任务。

 

 

 

保卫工作人员岗位职责

 

一、按时上、下班,每天轮班八小时(双休日、节假日照常上班,按规定给予补助)

二、保护学校教职工及家属、学生的生命财产安全。

三、负责按规定开、关大门。

四、负责落实学校“不允许任何人在门外规定线内摆摊设点卖东西、车辆停放以及其他影响学校管理、影响学校正常秩序”的规定。

五、对来访者要实行“来访登记制度”。

六、学生出入校门时,要严格检查校徽,督促出入下车。登记课间进出校门、迟到、早退及其他违反学校规定的学生及行为。

七、严格执行学校有关规定。

八、热情、耐心地回答家长及来访者的问题,在不影响上班、不违反规定的情况下给予适当的服务。

九、完成学校临时交给的任务。

 

 

 

 

宿舍管理员的岗位职责

 

一、维持“两睡纪律”,协助值周班搞好评比工作。

二、检查夜不归宿或私自留别人住宿的情况,并及时报告有关领导。

三、督促学生搞好内务,做到清洁卫生,日常生活用品按指定位置摆放整齐。每日要检查内务情况,并及时通报。

四、负责检查院子、楼道、楼梯的卫生,督促学生把物品摆放整齐有序。

五、对学生要严格管理又要进行道德思想、行为规范的教育。

六、如出现特殊情况,需宿舍管理员到场的,须随叫随到。

七、密切注意观察学生的思想动态,发现不良的思想苗头或不良行为,要及时处理或报告有关领导。

八、完成学校临时交给的任务。

 

 

 

水电工工作职责

 

一、负责学校水电的维护,维修、安装、接装工作。保证学校水电(外线停供除外)正常供应。保证学校教育教学活动正常运转。

(一)负责教室、宿舍、室外路灯等公共线路的安全检查,消除安全隐患,防止事故发生。

(二)每天检查宿舍、教室的用电是否正常和用电安全情况,并做好记录,填好日志。

二、负责学校集会及其他活动的音响其他用电器和学校建设维修用电的电源接装工作。

三、负责校内各住户的水电表抄录工作。

四、增强工作责任感,提高服务质量,每天对学校的用水、用电情况做例行检查,及时发现并处理水、电出现的问题,及时处理水电浪费问题。

五、严格水电器材采购制度。学校水电器材的采购需经校领导审批同意后派人采购。购进的器材要验收后并填入“校产清单”。拆旧、报废的器材进行报废登记。

六、完成学校临时安排的工作任务。

 

食堂工作人员岗位职责

 

一、树立服务意识,敬业爱岗、立足本职,为学校的教育教学工作提供保障。负责给学生装饭盒、蒸饭、开饭、发饭、守水、发放热水等项工作。做好食品卫生安全防范工作。

二、蒸饭间工作人员分组轮班,自行安排上班和休息时间、双休日、节假日学生在校时要正常蒸饭、守水、发放热水。

三、热心服务,关心学生。按 时装饭开饭,发饭,每餐从开饭至领饭时间内要有人值班看管学生饭盒。

四、做好清洁卫生工作。每天要把蒸饭间打扫干净,把蒸饭柜、装饭盘清洗干净。

五、爱护学校财产、维护、使用、保管好饭柜、饭盘、饭车等校产及装饭间的其他校产,期未对所属的校产进行清点,填好清单。丢失的校产按有关规定处理。

六、每天要填好蒸饭间工作日志,完成学校临时安排的工作任务。

 

 

锅炉房工作人员职责

 

一、锅炉房工作是学校后勤工作的重要组成部分,锅炉工作人员要树立服务意识,加强学习,提高业务水平,按照锅炉操作规程操作、使用、保养好锅炉,确保锅炉正常使用。

二、注意锅炉安全,锅炉工作时间,锅炉工作人员要坚守岗位,不允许非锅炉工作人员操作锅炉或开闭锅炉部件。每次开炉前要先检查锅炉房各设施正常后再开炉。

三、负责对锅炉进行维护和保养,每天要搞好锅炉房卫生,锅体外壳要保持干净。每次停炉后及时把锅体内煤渣、灰尘清理干净。每学期要对锅炉体内清垢一次。要承担因操作或维护不当锅炉出现的问题。

四、负责开水房的开水供应,供开水时间要值班守水、发水。不允许学生自行开伐取开水。

四、锅炉工作人员轮班上班和休息。学生在校的双休日、节假日锅炉房工作要正常运转。

五、不浪费水电、不浪费燃料。

六、填好工作日志,完成学校临时安排的工作任务。

勤杂员工作职责

 

一、做好校长室、副校长室、学校办公室、教务处、政教处等处室的清洁卫生工作,并负责给以上各处、室供应开水。

二、做好学校会议室的清洁卫生工作。

三、负责接、送有关文件,负责接听电话,并做好记录。

四、负责学校综合楼一至四层的楼梯、走廊的点扫。

五、完成学校临时安排的工作任务。

 

清洁工(临时用工)工作职责

 

一、热爱本职工作,为营造良好的校园卫生环境而努力。

二、负责校内厕所、办公楼卫生间、男女生洗凉房的清洁卫生。

(一)清扫、冲冼地板、便槽、便盆、清除污垢;

(二)清除垃圾、杂物并拿到指定地方倒放;

(三)用药物对厕所进行清毒、除虫、除臭。

三、负责用药物对学生宿舍或其他场所的清毒、杀虫工作。

四、完成学校临时安排的工作任务。

 

 

花圃工(临时用工)工作职责

 

一、热爱本职工作,绿化、美化校园环境。

二、掌握花草树木栽培,种植、护理、修剪的基本知识和技能,自行栽培、种植一些花草。对校园内的树木、花草进行浇水、施肥、除杂草、除虫、修剪等。

三、负责校园内室外的水泥桌凳、花圃围砖的清洁卫生。

四、完成学校临时安排的工作任务。

 

录入者:覃文政